ADMINISTRATIVE LAW
聴聞・弁明の機会の付与（行手法13条）
規範（判例・通説の定式）
【聴聞（行手法13条1項1号）】
許認可等の取消し・資格の剥奪等の不利益処分→聴聞手続が必要。
【弁明の機会の付与（行手法13条1項2号）】
上記以外の不利益処分→弁明の機会の付与で足りる。
聴聞・弁明の機会を付与せずになされた不利益処分は、手続的瑕疵として違法となる。
答案での書き方（法的三段論法）
- 1
問題提起
本件で聴聞・弁明の機会の付与が問題となる旨を、条文を引用して1〜2文で提起する。
- 2
規範
上の「規範」の定式を、判例名・条文とセットでそのまま書く。要件が複数ある場合は①②③と番号を振る。
- 3
あてはめ
問題文の事情を要件ごとに引用し、「〜という事情は…を意味するから、要件○を満たす」と評価を加える。数字・なお書き・当事者の具体的行動は必ず拾う。
- 4
結論
「したがって／よって」で要件充足と結論（成立・不成立、適法・違法、合憲・違憲）を一文で締める。
自分の答案がこの4要素に分解できているかは、AI答案添削で色分けして確認できます。
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よくある質問
Q「聴聞・弁明の機会の付与」は予備試験・司法試験で出題されていますか？+
平成24年・平成26年・平成28年の論文式試験で出題（または関連出題）されています。頻出度は標準ランクです。